签劳动合同之前的时间的双倍工资问题

合同纠纷

签劳动合同之前的时间的双倍工资问题

签劳动合同之前的时间的双倍工资问题我在2012年4月进的公司，直到2012年10月才签劳动合同，合同上面写的时间2012年10月到2013年的一年固定期限，签订合同的时间也写的是2012年10月，能否要求没签订合同那段时间（2012年4月到2012年9月）的双倍工资补偿？

问题状态：已过期
提问人：motot1……（贵州）
提问时间：2012-11-16 16:15

已有3位律师回答了该问题

唐羽生律师2012-11-16 16:57

可以请求的。具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师面谈

电话咨询在线咨询
110网律师2012-11-17 20:04

可以要求

电话咨询在线咨询
王晔律师2012-11-26 10:17

可以要求 .

电话咨询在线咨询

咨询专业律师