我被公司无故开除,请问我能得到哪些补偿
协商不成劳动仲裁解决。
——单位变更职位的属于变更劳动合同,需要经过员工的同意,员工有权拒绝,单位因此而辞退员工的,那么属于违法辞退,需要支付双倍的经济补偿金。工作满六个月未满一年的以一年计算,支付一个月的经济补偿金。 建议不要签署自动离职申请,协商不成的情况下直接申请劳动仲裁解决。如有需要,可以致电咨询。
单位要是擅自解雇有补偿,你若是自动离职没有补偿