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丈夫休产假的15天中,有2天单位停产要求补班,这样合法吗?

丈夫休产假的15天中,有2天单位停产要求补班,这样合法吗? 请问我的产假是10月21日至11月4日合计15天,但单位在10月29、30(周一/周二)两天放假,并要求串休到11月的周末,按补班计算,我放假回来后也要求我这样做,这样合理吗?
问题状态:已过期
提问人:alexlo……(北京)
提问时间:2012-11-07 00:43
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