劳动合同到期后，若再要续签，需要双方达成一致。在劳动合同到期的前提下，单位不愿续签不违法，即使它以搬迁为由不续签，那也是它的自由，不能强迫它和你们续签。只是到时单位应该给你们经济补偿。