合同纠纷
用人单位不按合同执行，不发加班工资依然要求员工加班，因不同意加班
用人单位不按合同执行，不发加班工资依然要求员工加班，因不同意加班 用人单位不按合同执行，不发加班工资依然要求员工加班，因不同意加班，故不发工资，如何立即终止劳动合同
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山西）
提问时间：2018-03-15 19:02
提问人：ask201……（山西）
提问时间：2018-03-15 19:02
已有2位律师回答了该问题
-
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 用人单位要求员工自愿解除劳动合同，在员工不同意情况下，又强制执行解除劳动合同 2个回复
- 企业更改工资提成方案，员工不同意，也没有签字，然后用人单位按照他们提出的方案去执行 0个回复
- 在沈阳工作合同到期用人单位要求员工外调北京，但是工资不变或者提高很少员工不签劳动合同，用人单位需要赔 6个回复
- 用人单位按国家规定的节日加班工资签订合同，单位执行了一年多后又不执行了 1个回复
- 1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同 6个回复
- 1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同 5个回复
- 没有签订劳动合同，用人单位给予员工前三个月2500保底工资！做了三个月之后员工要求辞工 5个回复
- 用人单位拖欠工资后强行开除员工，现在单位黄了要求员工赔偿经济 4个回复
