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合同纠纷
企业强制性解除无固定期合同合理吗
企业强制性解除无固定期合同合理吗 我是九八年进公司的,当时签的是无固定期合同。去年生病,今年医疗期刚到,公司要给我解除合同,我不同意。公司的做法合理吗,我该如何去做
问题状态:
已过期
提问人:小洋人(山东)
提问时间:2010-05-26 21:58
已有
2
位律师回答了该问题
孙新律师
2010-05-26 22:03
公司可以单独解除合同,但应给予经济补偿。
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110网律师
2010-05-26 22:08
请求给与经济补偿金
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