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劳动纠纷

工厂克扣工资

工厂克扣工资 我弟弟在一家工厂上班,因工厂活不多,所以我弟弟从2012年10月1日到现在一直没去公司上班,跟主任口头请的假,主任也同意了,但昨天开工资时,我弟弟九月份的工资全部扣下,以未写请假条为由,并予以辞退,请问是否合理,因为工厂有规定,不去需开请假条,但我弟弟未写,如在有过错的情况下,工资可以扣除,是否应有个上限?我弟弟九月份的工资大约为2400元,在工厂里干了两年多,未签劳动合同,也未投保。
问题状态:已解决
提问人:姝钥1234……(山东)
提问时间:2012-10-31 14:47
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