工厂克扣工资 您好，孙律师，向您咨询个问题，我弟弟在一家工厂上班，因工厂活不多，所以我弟弟从2012年10月1日到现在一直没去公司上班，跟主任口头请的假，主任也同意了，但昨天开工资时，我弟弟九月份的工资全部扣下，以未写请假条为由，并予以辞退，请问是否合理，因为工厂有规定，不去需开请假条，但我弟弟未写，如在有过错的情况下，工资可以扣除，是否应有个上限？我弟弟九月份的工资大约为2400元，在工厂里干了两年多，未签劳动合同，也未投保