合同纠纷
派遣员工合同到期，双倍工资适用哪些法规？
派遣员工合同到期，双倍工资适用哪些法规？ 合同到期了，想要双倍工资以及经济补偿金
请问需要哪些法律法规
谢谢
请问需要哪些法律法规
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问题状态：已解决
提问人：张梦潭（山东－济宁）
提问时间：2012-10-30 07:15
提问人：张梦潭（山东－济宁）
提问时间：2012-10-30 07:15
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有签订劳动合同的不能主张双倍工资；劳动合同终止的，可以要求支付经济补偿金；经济补偿金的支付标准：工作满一年支付一个月工资，工资6个月以上不满一年的按照一年计算。发生纠纷，可申请劳动仲裁。
已有6位律师回答了该问题
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你好，合同到期，单位不续签，要支付经济补偿金。详情建议电话咨询。
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可当面咨询律师
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适用劳动合同法
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主要是劳动合同法及相关司法解释
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单位要支付经济补偿金.
咨询专业律师
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