劳动纠纷
签订集体合同后，还要支付辞职员工双倍工资吗？
签订集体合同后，还要支付辞职员工双倍工资吗？ 公司按要求签订了集体合同并已报送劳动行政部门。辞职员工申请劳动仲裁，以公司未与其签订劳动合同为由，要求支付双倍工资。请问，其要求合法吗？
问题状态：已过期
提问人：davidx……（江苏－淮安）
提问时间：2012-06-12 09:38
提问人：davidx……（江苏－淮安）
提问时间：2012-06-12 09:38
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合法的
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职工要求合法
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要求合法的
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