劳动纠纷
我们公司15号发工资，但11号就放年假了，公司只发百分之25的工资
我们公司15号发工资，但11号就放年假了，公司只发百分之25的工资 我们公司15号发工资，但11号就放年假了，公司只发百分之25的工资，以及百分之三十的年终奖，这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖南－长沙）
提问时间：2018-02-05 11:28
提问人：ask201……（湖南－长沙）
提问时间：2018-02-05 11:28
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不合理。
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