劳动纠纷
我们公司中途降低工资，我们离职，厂方扣除我们百分之三十的工资
我们公司中途降低工资，我们离职，厂方扣除我们百分之三十的工资 我们公司中途降低工资，我们离职，厂方扣除我们百分之三十的工资，我们准备申请劳动仲裁，那百分之七十工资我们还没领，是先领个那百分之七十对我们有利还是不领对我们有利？
问题状态：已过期
提问人：Mr.wang（江苏－无锡）
提问时间：2017-05-20 11:31
提问人：Mr.wang（江苏－无锡）
提问时间：2017-05-20 11:31
已有1位律师回答了该问题
-
均可以的
咨询专业律师
相关咨询
- 我在公司工作了4年多，没有签合动，领导降低我们的加班工资，逼着我离职 1个回复
- 公司每年会压百分之40的工资年底发放 如果中途离职 会不发。 6个回复
- 公司强制我们自己交五险一金，从工资里扣除，不交的就离职这样合 1个回复
- 公司扣除每月工资提成的30%年底一并发放，中途离职不予发放，且当时面试时未说明合同上也没有标明，这样 2个回复
- 小公司，和员工签订了简约的合同，其中有一项说中途离职者扣除总工资里的3000元 1个回复
- 小公司，和员工签订了简约版的合同，按合同员工中途离职了，要扣除总工资里的3000元 0个回复
- 我们公司为了节省辞退员工的赔偿金，总是以调岗的名义降低工资，迫使员工自动离职 5个回复
- 我们厂签的合同上写的，任何情况下离职的都要扣百分之十五工资，包括主动离职和公司辞退 1个回复
