劳动纠纷
您好！我们公司停业整顿给跟生产有关的部门放假，工资按1898的百分之七十开
您好！我们公司停业整顿给跟生产有关的部门放假，工资按1898的百分之七十开 您好！我们公司停业整顿给跟生产有关的部门放假，工资按1898的百分之七十开，但是现在生产上班了，也没给我们打电话上上班，我们是月工资3500，公司还按1890的百分之七十发合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-05-22 14:40
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-05-22 14:40
已有9位律师回答了该问题
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不合理，可以去劳动监察大队投诉。
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您好，不合理，可以去劳动监察大队投诉。
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您好，可以向劳动稽查大队投诉。若用人单位存在违反劳动法的情形，如拖欠工资、加班费，未足额缴纳社保等，可以申请离职并要求离职经济补偿金。
涉及其他劳动争议，如拖欠工资、未支付加班费等，可以一并申请劳动仲裁，要求赔偿，建议委托律师介入处理。 -
你好，需要人社局投诉的。
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属于违法，申请劳动仲裁维权
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不合理 向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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可以向劳动监察大队投诉的。
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您好，咨询人社局
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不合理。可以去劳动监管部门投诉解决。
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