哺乳期离职有没有补偿 您好，我在一家外企工作5年，合同原本到2012年9月11号到期，因怀孕于2012年7月24号剖腹产生育将合同自动顺延到哺乳期结束（2013年7月23号），按照公司规定给了我98+15天的产假和1个月的哺乳假（自愿选择），目前产假快休完，马上要休哺乳假了，但是有个问题：公司定下来将于2013年1月15号搬迁至新地址并更名，由于个人原因不愿意跟去新地点上班，不得已选择离职，想请问两个问题：1.我的哺乳假虽然休完了，是否仍然属于哺乳期内，可以享受哺乳期赔偿的待遇？2.我最多能争取到多少经济赔偿？谢谢！