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劳动纠纷
工作14年后离职有没有补偿
工作14年后离职有没有补偿 我父亲在政府做临时的后勤工,做了14年。刚开始2年还签合同,后面的就不签了,现在其他人都有买保险等福利,可是我父亲太老了65岁了,不能买了,想请问一下,要是他不做了,或是单位不要他了,有没有其他补偿。谢谢!
问题状态:
已过期
提问人:cailq5……(广西)
提问时间:2011-06-20 12:45
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2011-06-20 12:57
按规定六十岁退休,退休后再工作就不再受劳动法调整,发生纠纷就是劳务纠纷了,这样看来单位辞职他是没有补偿的。
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贾金勇律师
2011-06-20 13:24
可以要求补缴保险,享受退休待遇。
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