法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
公司
在职员工放假不给交保险合法吗、
在职员工放假不给交保险合法吗、 我所在的多宝精密是斗山外协厂,由于效益不好,公司把我们一部分人派到富士康支援,我们都不愿意去,公司就给我们无限期放假,不给交保险,之按照1240给70%工资(我们的基本工资是1330),请问这样合法吗?
问题状态:
已过期
提问人:jamy82……(山东-烟台)
提问时间:2012-10-23 11:41
已有
2
位律师回答了该问题
常相坤律师
VIP
2012-10-23 12:09
你好,不合法。
电话咨询
在线咨询
迟本波律师
2012-10-23 14:03
不缴纳保险违法
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
工作已经一年半多,公司已“不是在职员工”拒交医疗保险。合法吗?
3个回复
工厂不与员工签订合同,不缴纳保险怎么维护员工合法权益?
7个回复
员工合同期内自动提出离职,保险续交到下月了,全额扣除是否合法
4个回复
请问公司不给员工买保险,给予补助合法不?
8个回复
企业要求员工在放假期间每天向上司发信息告知平安的做法合法吗?
4个回复
公司强制员工放长假三个月后再强制放假一个月是否合法?
3个回复
公司为员工在外地买保险合法吗
1个回复
在职员工要求现单位补交以前的保险
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点