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劳动纠纷
企业要求员工在放假期间每天向上司发信息告知平安的做法合法吗?
企业要求员工在放假期间每天向上司发信息告知平安的做法合法吗? 企业要求员工在每次放长假期间都要每天晚上8点向上司发信息告知自身是否平安,感觉很大压力,连放假都无法静心放松。
问题状态:
已过期
提问人:ZOLOCH……(广东-广州)
提问时间:2012-04-26 02:16
已有
4
位律师回答了该问题
丁自勇律师
VIP
2012-04-26 10:30
无知的企业,不合法,可以不予理睬。
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追问:
如果企业以此为由干预我的正常绩效考核甚至辞退,那该以什么法律依据维护自身权益呢?谢谢。
回答:
如果公司一次为由辞退,公司肯定败诉。可以通过劳动仲裁来维护你的合法权益。
110网律师
2012-04-26 11:38
你可以不执行.
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110网律师
2012-04-28 11:03
你可以不执行.
电话咨询
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110网律师律师
2012-04-28 12:50
可以不执行
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