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 劳动纠纷

工作已经一年半多,公司已“不是在职员工”拒交医疗保险。合法吗?

工作已经一年半多,公司已“不是在职员工”拒交医疗保险。合法吗? 09年4月份入职,今年11月30号提出辞职,工作一年半多。公司以“你本来符合交险标准,但是你已提出离职,由于医疗保险只有12月份才能交,你提出离职后公司没有你的职位,公司不能以单位名义缴纳医疗保险。不能给你交。”为由拒绝给我交纳医疗保险。 但是我提出辞职时,没有任何人跟与我解释过12月份不上就不给交!是否合法。如果不合法,我该如何维护我的个人权益。
我个人认为,我已经工作满一年。本来就应该交1年的医疗保险,我在职期间就已经晚交了半年多。公司应该给我交吧。
问题状态:已过期
提问人:dukang……(河北-沧州)
提问时间:2010-12-08 11:49
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