肯定不签啊，再说，没有经济补偿也没有义务为他保密的。

你好，公司如果未让员工休年假的，应当支付3倍的工资。保密协议，可以不支付员工经济补偿。同业禁止协议才需要给予员工补偿的。

公司没有支付相应的保密费用，可以不签订。

3倍工资，可以的

保密义务属于法定义务，签不签协议，劳动者均需履行保密义务，并且，没有补偿。

可以不签；
未休年休假按日200%工资折算。