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关于劳动休假、法定假日及工资的问题
关于劳动休假、法定假日及工资的问题 我想请问一下,我现在是在授权了的药店工作,没订劳动合同,一天上不到8个小时,按月工资,然后月休4天。公司规定说上班一天不到8个小时,节假日除了春节3天都不放假也不补休,还不给加班费,这个合法吗?如果不合法,我应该做出什么要求?
问题状态:
已过期
提问人:小米2(广东-江门)
提问时间:2012-09-26 23:33
已有
1
位律师回答了该问题
江珍来律师
2012-09-27 07:33
不合法,建议收集保留好证据到时向劳动部门投诉!
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