劳动纠纷
关于劳动休假、法定假日及工资的问题
关于劳动休假、法定假日及工资的问题 我想请问一下，我现在是在私企，订的劳动合同是业务员工作，按月工资，然后月休4天。合同中未标明法定假日问题，现在到10.1了，公司不放假，还不给加班费，这个合法吗？如果不合法，我应该做出什么要求？据说要自己申请休国庆假还要倒扣工资的！
问题状态：已过期
提问人：checkn（河北）
提问时间：2009-09-29 10:26
提问人：checkn（河北）
提问时间：2009-09-29 10:26
已有3位律师回答了该问题
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按规定国庆加班应给劳动者发三倍工资。如果不发可以向劳动部门投诉。
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遇法定节假日加班要支付三倍工资，你可以向劳动部门投诉。
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可以向当地劳动局监察大队投诉或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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