合同纠纷
我在深圳一外企工作十二年有签无固定期限合同，前不久公司以工作失职为由口头解聘我
我在深圳一外企工作十二年有签无固定期限合同，前不久公司以工作失职为由口头解聘我 我在深圳一外企工作十二年有签无固定期限合同，前不久公司以工作失职为由口头解聘我，无书面通知，十天后书面通知我无故旷工三天以上作自离处理。请问我该如何处理？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-01-13 20:46
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-01-13 20:46
已有3位律师回答了该问题
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有没有旷工？
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你被圈套了，想办法收集证据证明公司有口头通知解聘你的事实吧。
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申请劳动仲裁维权。
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