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劳动纠纷

工厂员工离职如何处理?

工厂员工离职如何处理? 你好!我2008年6月开始在富士康科技集团工作·09年4月成为公司正式员工·一直从事同一岗位工作·截止2012年1月15号放假回家有点事就再没去公司上班·那时候向主管说明情况要求非本人去公司离职·领导说不行·后来就直接给我打自离·后来当月工资也没发·其他一切福利都未知了。我不知道这样的事是否合理或应该怎样处理·在此咨询一下·麻烦您帮我解答·谢谢!
问题状态:已解决
提问人:我爱.520(江苏-苏州)
提问时间:2012-10-12 22:50
已有2位律师回答了该问题
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