劳动纠纷
工厂员工工资压一个月，没有过试用期就自动离职不发放工资合理吗
工厂员工工资压一个月，没有过试用期就自动离职不发放工资合理吗 我是3月4号进厂的五月份拿得3月份工资，5月20号我就自动离职了，厂里的试用期是3个月，3个月过后就可以拿养老补助金了，现在厂里4月和5月的工资都不给我了 ，合理吗？
问题状态：已过期
提问人：596578……（湖北－黄冈）
提问时间：2012-05-31 01:16
提问人：596578……（湖北－黄冈）
提问时间：2012-05-31 01:16
已有4位律师回答了该问题
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工资超过规定时间的15日发放的属于拖欠工资
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这显然不合理 工作1天就需要支付1天的工资
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可以劳动仲裁
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你在试用期内只需提前三天通知用人单位，就可解除劳动合同，你应得的工资必须要支付。
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