公司与员工没有签订劳动合同,工作8个月,离职也不开具离职证明
公司未与原告签订劳动合同,应支付7个月的双倍工资
您好: 可以到劳动仲裁要求对方支付未签订劳动合同的双倍工资,及补缴保险。
可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资、补交社保、支付经济补偿金,开具离职证明。
你好!你可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资、补交社保、支付经济补偿金,开具离职证明。