——单位要求调岗的，需要经过你的同意，你有权拒绝，看你是否还愿意在此单位上班。协商不成的情况下只能向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。公司辞退的你可以依法索要经济补偿金。

要求调岗需要经过你的同意才可以

调整工作岗位必须是双方协商一致，如果在用人单位在对你进行了培训后你仍不能胜任新的工作岗位的情况下解除劳动合同是合法解除。如果在你不同意调整新的工作岗位，用人单位又不能提供证据证实对你进行了新的工作岗位培训提情况下提出解除劳动关系应属于违法解除劳动关系，该情况下应支付你解除劳动关系的赔偿金
协商不成建议委托律师维权！

你好，单位调岗必须经过你的同意才行。

法律支持你的上述要求和想法，但现实中应当协调解决，如果不能达成一致，你又不同意新的工种，被强行辞退需要申请劳动仲裁，你可以得到一定的经济补偿

调整工作岗位必须是双方协商一致，如果在用人单位在对你进行了培训后你仍不能胜任新的工作岗位的情况下解除劳动合同是合法解除。

你好，需要经过你的同意。可仲裁要求补偿金。

如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

不写 用人单位存在违法行为