公司由于业务方向发生变化，口头通知我们，要求我们整个运营部包括做平面设计 公司由于业务方向发生变化，口头通知我们，要求我们整个运营部包括做平面设计，文案，客服等职位的人都转做业务员，我们合同里有写公司可以安排转岗，转岗后工资按业务员的薪资标准走，工资比我现在少了，但会有一两个星期的缓冲期，不接受转岗，公司就让我自己离职，而且是马上就走。我不想转岗，这种情况，我该自己离职还是等公司辞退，会有补偿吗？