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您好，我们单位由于效益不好，正好赶上我怀孕期间，要求我待岗(口头通知
您好，我们单位由于效益不好，正好赶上我怀孕期间，要求我待岗(口头通知 您好，我们单位由于效益不好，正好赶上我怀孕期间，要求我待岗(口头通知，并没有纸面文件)，待岗工资没有扣除保险每月发放七百多，这合理么？期待您的回答，谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-05-27 10:01
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-05-27 10:01
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不合理。
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你好：效益不好可以待岗，待工期间支付最低生活费。
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