1、在距离转正前三天被微信电话口头通知没过试用期。但我们签字的考核标准与公司告知的考核制度不符 1、在距离转正前三天被微信电话口头通知没过试用期。但我们签字的考核标准与公司告知的考核制度不符。而且我们考核标准从未告知过。
2、 社保公司未按国家标准缴纳，是按最低缴纳，还五五分。
3、 周六日我公司还需上班，也没有说明过实行的什么工时制度？
4、 还在此公司加班过几次，但未支付加班费。
5、 劳动合同并未给予劳动者一份，合同未标明薪酬等信息。
6、 工资未给过我们工资条，发的是现金，没给我们交过个税。
7、没有被辞退的书面证据，并在接到口头通知后 一天没有上班了。
请问我是否能争取到自己的利益？我应该怎么做。我手上只有社保的缴纳证明。其余只有一个没有盖章的劳动合同，一个无名字的工牌。