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 劳动纠纷

转正后未提前30天辞职,只提前了3天,公司有权扣我半月工资吗?

转正后未提前30天辞职,只提前了3天,公司有权扣我半月工资吗? 我是2月份入职,做外贸业务员的,公司说试用期2000一月,原本试用期3个月,但公司说因无业绩,试用期延长到6个月。今年8月给我签了一份转正协议,现在我九月21号提出的辞职,说9月25号离职,公司说我是转正的正式员工没有提前30天提出辞职申请,所以要扣我半个月的工资,请问公司这么做是合法的吗?
问题状态:已过期
提问人:492443……(广东-深圳)
提问时间:2012-09-22 20:31
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