劳动纠纷
没有提前30天辞职的公司有权扣工资吗?
没有提前30天辞职的公司有权扣工资吗? 我在一个卖品牌服装的商店当导购,早就已经转正,但是没有签订劳动合同,因为要结婚,没有提前30天给老板说辞职,只提前了半个月,老板不让走,说走的话就按公司制度旷工算,旷工一天扣一百元,我一个月的基本工资才1200元,加提成也不够他扣的!请问这样合理吗?我该怎么办?
我是7月15号提出干完这个月就不干的,公司是每月的15号发上个月的工资,押着半个月的工资,公司还欠着20多天的工资没有发,老板有权不给发这个月的工资并说是旷工要扣除工资吗?
问题状态:已过期
提问人:luyi32……(北京-石景山区)
提问时间:2009-07-22 16:02