劳动纠纷
在公司培训期间，被安排到企业工地上从事体力劳动
在公司培训期间，被安排到企业工地上从事体力劳动 在一家酒店接受培训，应聘的是酒店服务人员，酒店在建中，培训一个月后被安排到酒店工地干活，属于违法么？
问题状态：已解决
提问人：xcybz（山东－青岛）
提问时间：2012-09-21 08:49
提问人：xcybz（山东－青岛）
提问时间：2012-09-21 08:49
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可以向劳动监察大队投诉.
已有5位律师回答了该问题
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如果不符合合同约定的工作内容，你可以解除合同。
追问：如果什么合同都没有签署呢？ -
你好，如果不符合合同约定的工作内容，你可以解除合同。
追问：如果什么合同都没有签署呢？ -
你的劳动合同对工作岗位有没有具体的约定？有约定的话，单位的作法不合法
追问：如果什么合同都没有签署呢？回答：应聘的是酒店服务人员有证据吗？追问：谢谢，但好像没有，因为企业说培训完看能力分配岗位，应聘的是前台，但不知道公司的分配 -
双方自愿就不违法。
追问：请问不是自愿的，有办法解决吗？
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