劳动赔偿 您好，律师。我两年前上班没交保险，今年五月检查出得了重大疾病，才让单位交了保险，听说交了保险就签了合同，到2014年，我也忘了签没签，单位说签到2014年的。但医疗保险一年后才能生效报销，从五月份治病到现在花了3万多，医疗保险用不上。单位最近和我协商要单方面终止合同，要赔偿我两年的工资（也就两万多，最多三万）。
   我想问下，1、我在患重大病期间，单位终止我劳动合同违法吗？要赔偿应该如何赔偿才算合法？
              2、我工作两年单位没给我签劳动合同，应该赔偿我多少？
  我应该怎样处理我目前的状况呢？谢谢