培训协议 解约 我于2010年入职长沙一家公司，并与其签了3年的劳动合同，2011年公司安排我到日本出差，并签了一个5年的服务协议。现在公司把我调到株洲上班，我不想去，所以想解约，我可以以工作地点变更为由提出解约吗？
劳动合同和服务协议签完后，公司以要拿去盖章为由，一直没给我，这次我去拿，人事部门也以各种理由推脱不给，所以合同内的主要内容我也不太清楚。服务协议里应该是没有讲明工作地点的。
另外，公司还存在几个问题。1.安装劳动合同应该是每个月25号发放工资的，但是经常拖欠好几天，甚至一个星期。（银行账单可以作为证据。）2.公司上次通知住宿舍的在5月底搬离宿舍可享受每个月200元的住房补贴，但是当我们搬离宿舍后，公司并未对我们给予补贴，并且也不给任何说法。我觉得这个涉嫌欺诈。(公司通知及工资条可以作为证据。)这两个问题是否也可以作为解约的理由？