工伤赔偿
我在公司宿舍，从5楼窗户意外摔下，公司没有缴纳任何保险，公司需要赔偿吗？
我在公司宿舍，从5楼窗户意外摔下，公司没有缴纳任何保险，公司需要赔偿吗？ 我在公司宿舍休息期间，晚上九点钟从5楼窗户意外摔下，这种算是工伤吗，公司没有缴纳任何保险，公司需要赔偿吗？
问题状态：已解决
提问人：poguic……（湖北－黄冈）
提问时间：2012-09-07 10:22
提问人：poguic……（湖北－黄冈）
提问时间：2012-09-07 10:22
-
据你所述，不能认定为工伤，若单位的宿舍未采取必要的防护措施额，应当承担部分赔偿责任。与单位协商不成，可以向法院起诉。
已有7位律师回答了该问题
-
不属于工伤，如果单位宿舍未采取必要的防护措施，可以要求公司赔偿
追问：发生意外时没有购买医疗保险，现在开始购买医疗保险，请问在以后的治疗过程中，可以报销治疗费用吗？ -
按你所说，应不属工作。但若有证据证明宿舍没有必要的安全措施，单位是要承担相应的赔偿责任。
追问：谢谢你 发生意外时，没有与单位签订劳动合同，只是上了6个月的班，而且老板说我已经转正了，单位当时没有缴纳任何保险，单位需要赔偿吗？ -
不属于工伤，如果单位宿舍未采取必要的防护措施，可以要求公司赔偿
追问：发生意外时，没有与单位签订劳动合同，只是上了6个月的班，而且老板说我已经转正了，单位当时没有缴纳任何保险，单位需要赔偿吗？回答：对于劳动关系的违法部分是需要赔偿或者补偿的（你需要有劳动关系的证明）
但是和你摔伤是两码事 法律关系不同追问：谢谢你，如果证明有劳动关系，赔偿或者补偿数额怎么划分呢？到底需要赔偿多少呢？回答：那要根据你的相关情况来判断 这个因人而异 你可以当面咨询
劳动争议是劳动争议
摔伤是摔伤 两件事是不可能在一起扯的 -
当面咨询律师确定
-
应不属工作。但若有证据证明宿舍没有必要的安全措施，单位是要承担相应的赔偿责任。
-
不是工作认定不了工伤，但走人身伤害赔偿找公司宿舍安全隐患要求单位承担部分赔偿责任。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司没有签订劳动合同，也没有给缴纳任何保险，主动辞职能有赔偿吗？ 4个回复
- 我在一家公司工作了2年 没有任何保险合合，我要怎样要求赔偿 2个回复
- 公司没有为我缴纳任何保险，我主动离职，能获得补偿吗？ 6个回复
- m没签劳动合同,也没有买任何保险，工伤的情况公司应该如何赔偿呢？ 6个回复
- 已经怀孕需要保胎的员工长期请假，公司仍然缴纳保险发放工资吗？ 4个回复
- 我在公司工作了3年半，合同到期了，单位一直没有给办理下来医疗保险卡。很怀疑单位没有正常给员工缴纳保险 1个回复
- 公司未缴纳保险4个月，要求赔偿 7个回复
- 房屋租赁合同没有任何约定，电器平时没有用，退租的时候，发现是坏掉，需要租客赔偿吗 4个回复
