合同纠纷
来公司半年了都没签合同，我如果主动辞职能要求公司赔偿吗？公司试用期是三个月
来公司半年了都没签合同，我如果主动辞职能要求公司赔偿吗？公司试用期是三个月 来公司半年了都没签合同，我如果主动辞职能要求公司赔偿吗？公司试用期是三个月，那公司应该陪我三个月工资还是六个月工资呢？由于领导非常不重视新人，工作起来没劲，所以工作报表里有过虚报客户资料被公司发现，公司能不能以员工提供虚假客户资料这条反驳我，从而让我输掉仲裁？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2017-09-26 17:23
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2017-09-26 17:23
已有4位律师回答了该问题
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您好，可以收集相关证据，去劳动仲裁委员会申请仲裁，欢迎来电咨询
追问：那我提供虚假资料这个事会不会让自己输掉仲裁呀？回答：您好，不可以提供虚假资料，欢迎来电咨询 -
可以申请劳动仲裁要求确认劳动关系并要求双倍工资
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没签合同要求支付双倍工资的
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未签订劳动合同可以要求支付双倍工资的、
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