已经申请离职。30天。公司说让60天后，说合同签订为60天。30天后是否可以走

合同纠纷

已经申请离职。30天。公司说让60天后，说合同签订为60天。30天后是否可以走已经申请离职。30天。公司说让60天后，说合同签订为60天。30天后是否可以走。走后不给办理离职手续和发放工资怎么办

问题状态：已过期
提问人：じò ぴé执念（北京－通州区）
提问时间：2017-09-18 13:42

已有9位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2017-09-18 13:49

这是可以申请仲裁来要求支付工资的

电话咨询在线咨询
李建成律师2017-09-18 13:47

提前3日通知即可向劳动部门投诉

电话咨询在线咨询
徐卫东律师2017-09-18 13:49

你好，需要提前三十天辞职

电话咨询在线咨询
赵江涛律师2017-09-18 14:00

不给办理离职手续和发放工资可以仲裁

电话咨询在线咨询
申维丰律师2017-09-18 14:01

您好，提前3日通知即可向劳动部门投诉

电话咨询在线咨询
陈晓云律师2017-09-18 14:05

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

电话咨询在线咨询
宋超律师2017-09-18 14:22

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉

电话咨询在线咨询
怀向阳律师2017-09-18 14:27

提前3日通知即可向劳动部门投诉

电话咨询在线咨询
冯磊律师2017-09-18 16:01

提前3日通知即可向劳动部门投诉

电话咨询在线咨询

咨询专业律师