合同纠纷
上班一年零一个月，签订过合同，但是未给我纸质版的，是否可以告该公司申请双倍补偿
上班一年零一个月，签订过合同，但是未给我纸质版的，是否可以告该公司申请双倍补偿 上班一年零一个月，签订过合同，但是未给我纸质版的，是否可以告该公司申请双倍补偿。入职后一年才给上一金，是否合法。该公司以前台人少，拒绝员工申请年假，若离职是否可以算作工资。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2017-07-05 15:57
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2017-07-05 15:57
已有7位律师回答了该问题
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你好，可以申请劳动仲裁解决
追问：还有同职不同薪，是否违法，仲裁的话，会不会对以后换新的单位有影响呢。 -
这是不能算的
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不合法，可向劳动监察部门投诉。
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协商不成，申请劳动仲裁
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公司不违法。
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你好，可以提出申请。
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可以向劳动局监察部门投诉解决，索要劳动合同
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