1，打架并不一定能开除。要看你是否是严重违反公司的规章制度。
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。

答：不能得到补偿金。

你可申请劳动仲裁与公司说理

员工被单位违法辞退的，可要求赔偿金。 此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。