因为打架被开除了,公司赔违约金吗?
1、首先,你在之前做的都很好。 2、但是由于你打架,可以说严重违反了公司的规章制度,因此根据过错原则,公司可以将你开除,并不必支付经济补偿金。
违反劳动纪律的,可以依法开除
依据公司的规章制度处理,不服可申请劳动仲裁。