劳动纠纷
辞退工资23年。45岁以上的女员工的赔偿金如何计算
辞退工资23年。45岁以上的女员工的赔偿金如何计算 辞退工资23年。45岁以上的女员工的赔偿金如何计算
问题状态：已过期
提问人：杨红彬（北京－东城区）
提问时间：2017-09-08 21:46
提问人：杨红彬（北京－东城区）
提问时间：2017-09-08 21:46
已有5位律师回答了该问题
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需要根据具体工资情况确定
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单位做法错误，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁解决
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您好，要根据具体工资情况确定
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你好，需要人社局投诉
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双倍赔偿金，具体情况预约面谈
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