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企业放假七个月,按每月一千五支付的工资,现在进行双方解除劳动合同

企业放假七个月,按每月一千五支付的工资,现在进行双方解除劳动合同 企业放假七个月,按每月一千五支付的工资,现在进行双方解除劳动合同,应赔偿十二个月的平均工资,请问七个月放假期间该怎么赔
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提问人:ask201……(重庆)
提问时间:2017-08-17 23:56
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