劳动纠纷
合同到期，未续签，仍继续工作，应如何维护自身权利？
合同到期，未续签，仍继续工作，应如何维护自身权利？ 从05年起，已连续签订四次固定期限劳动合同，现合同到期，单位未续签劳动合同，也未通知解约，仍继续工作。问题1：本人可以要求单位续签无固定期限合同吗？2、如单位不续签，本人可以要求单位支付赔偿金吗？赔偿金的标准是？
谢谢
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问题状态：已过期
提问人：candy0……（河北－廊坊）
提问时间：2012-08-23 10:40
提问人：candy0……（河北－廊坊）
提问时间：2012-08-23 10:40
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——据法律规定，连续订立二次固定期限劳动合同的，劳动者有权要求订立无固定期限的劳动合同，单位不得拒绝。单位拒绝并解除劳动关系的，劳动者有权要求经济补偿金。
追问：如单位提出续签劳动合同，本人不同意签订，能否要求经济补偿金？谢谢
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