合同纠纷
试用期劳动合同时间未满，公司不要我做了，还要我写辞职信
试用期劳动合同时间未满，公司不要我做了，还要我写辞职信 我在医院实习，入职时交2000元押金，签订合同实习半年。到9月13满半年，8.20公司告知我不能胜任要我写辞职信。我入职考试第一名，就是上机操作有点慢，因为实习期间只上机过两次，他们就说我不能胜任。我看过合同说如果是我的原因他们应该书面给我通知，但是他们只是跟我谈心要我写辞职信，而且合同说如果我不能胜任他们也应该培训或者为我调岗，这都没有。现在还直接不要我上班，逼我三天之内走。请我我应该怎样维护我自己的权利。急急急 谢谢
问题状态：已过期
提问人：417147……（湖北－武汉）
提问时间：2012-08-22 13:11
提问人：417147……（湖北－武汉）
提问时间：2012-08-22 13:11
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在试用期内如果用人单位解除合同，必须有解除合同的理由 。你不必写辞职信。
追问：他就说我不能胜任，也没有书面的东西。请问我是不是可以继续做，然后等到9.13合同终止？但是现在他们不要我上班，要我在三天之内离开回答：在没有书面解除劳动关系之前，你可继续工作。追问：那要我写辞职信得目的是什么呢？不想让我得到赔偿？回答：主动辞职，没有经济补偿。 -
在试用期内如果用人单位解除合同，必须有解除合同的理由 。你不必写辞职信
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不要写辞职信，等着他们解除
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对方没有合适的理由辞退你 你也不需要写辞职信
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收取押金违法，辞职信可以不写，试用期间也应缴纳社保
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可到劳动监察大队投诉。
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你不应写，如你写了，则无法索要经济补偿金。如你不写，单位辞退你必须有合法合理的理由，否则就要支付你经济补偿金。
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