劳动纠纷
按小时记工资的公司，下班时间要我去听课，不算加班，然后我没去
按小时记工资的公司，下班时间要我去听课，不算加班，然后我没去 按小时记工资的公司，下班时间要我去听课，不算加班，然后我没去，但是第二天给我记个过，我该怎么办，我有理还是公司有理。劳务局举报有用吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-08-14 20:55
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-08-14 20:55
已有5位律师回答了该问题
-
这是可以仲裁来要求支支付工资的
-
你好，需要人社局投诉
-
年后，如果不是工作时间的话，不能给你扣工资的！
-
向劳动部门投诉寻求帮助
-
可以 投诉
咨询专业律师
相关咨询
- 公司强制我们每天加班到9点。超正常下班时间4个小时，并威胁我们 1个回复
- 下班时间公司让我开会半小时，不算上班可以吗 1个回复
- 我公司规定上班时间是167小时那我春节加班支付我3倍工资外这几天算不算在这167小时里面 0个回复
- 公司每天早班后部门总是叫我们加班一小时，延长下班时间如何解决 2个回复
- 公司实行综合工时制，每月加班工时超过36小时便要求员工存起，等公司放假时拿存的加班工时抵放假的时间 0个回复
- 公司按综合工时，时间是174小时，超过算加班，而且节假日没有工时 2个回复
- 连续一个星期要求员工下班后培训两个小时，包括周六一整天，算加班吗？公司提出不可以调休 1个回复
- 公司有支付规定加班费的，就是工作时间太长，周一至周五每天加班4-5小时 4个回复
