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公司按综合工时，时间是174小时，超过算加班，而且节假日没有工时
公司按综合工时，时间是174小时，超过算加班，而且节假日没有工时 公司按综合工时，时间是174小时，超过算加班，而且节假日没有工时，还有高温费和煤火费也没有，请问我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2017-06-08 10:49
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2017-06-08 10:49
已有2位律师回答了该问题
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协商不成，申请劳动仲裁。
追问：我在这公司干了3年了，公司6月1号给我快递解除劳动合同书，他说合同到期6月25日，不在续签新的合同，我在这公司上的五险，整3年，还有我在其它公司上了6年五险，一直没拿失业金，我这次应该拿多少，公司有经济补偿金吗？ -
申请劳动仲裁
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