工厂要求员工强制性加班,拖欠工资,一天上班时间超过14小时,没有节假日
可委托律师通过法律途径维权。根据是否签订劳动合同、是否缴纳社保,以及加班情况,要求工厂支付拖欠工资、加班费、经济补偿、赔偿。具体热线咨询