企业要求员工节假日正常上班，且为正常工作日工资，没有三倍工资，合法吗

劳动纠纷

企业要求员工节假日正常上班，且为正常工作日工资，没有三倍工资，合法吗企业要求员工节假日正常上班，且为正常工作日工资，没有三倍工资，合法吗

问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2016-01-18 23:34

已有4位律师回答了该问题

徐亮律师2016-01-19 06:57

不合法，可以申请仲裁维权

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110网律师2016-01-19 08:15

不合法

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110网律师2016-01-19 09:29

不合法，可以要求仲裁。法定假日3倍工资，周末加班2倍工资，一天内超过上班时间加班1.5倍工资

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110网律师2016-01-19 09:52

您好！如果另外调休是可以的，否则即为违法。

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