法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
合同未到期,哺乳期间被辞退,可否双倍工资和经济补偿金同时获得
合同未到期,哺乳期间被辞退,可否双倍工资和经济补偿金同时获得 合同未到期,哺乳期间被辞退,可否双倍工资和经济补偿金同时获得
问题状态:
已过期
提问人:岁月静好(天津-滨海新区)
提问时间:2017-08-07 11:10
已有
3
位律师回答了该问题
韩士队律师
2017-08-07 11:17
你好:关进是为什么被辞退?如有不明请随时来电咨询。
电话咨询
在线咨询
王学福律师
2017-08-07 11:18
如为违法辞退,可以要求对方支付赔偿金。
电话咨询
在线咨询
潘建强律师
2017-08-07 11:42
可以要求继续履行合同的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
律师你好,我劳务派遣合同到期,单位不与我续签劳动合同,同时拖欠工资两个月,调解时也不给我经济补偿金
2个回复
律师你好,我劳务派遣合同到期,单位不与我续签劳动合同,同时拖欠工资两个月,调解时也不给我经济补偿金
3个回复
您好,我是被公司无故辞退的,有合同但未到期,公司不愿补偿双倍工资,而且还拖欠我工资三个月了
6个回复
合同到期用人单位先同意加工资后反悔,我一月后提出不续签合同,可有双倍工资及经济补偿金
2个回复
职工续签的哺乳期合同到期后,是否还需要支付补偿金?
3个回复
职工续签的哺乳期合同到期后,是否还需要支付补偿金?
3个回复
没签合同要求双倍工资的同时可以要求按工作年限算的经济补偿金吗?
2个回复
在单位工作十年以上,合同到期公司不续签,按一年工龄补偿一个月工资合理吗?可以要求续签永久合同或者双倍
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点