法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
试用期绩效工资
试用期绩效工资 我6月8日开始被试用,一直没签劳动合同,到现在8月17日了还被试用,7月份的绩效工资没给发,说是要算到8月份的工资里,我想马上书面辞职,三天后离职能马上拿到7月份的绩效工资吗?8月份的工资有权拿到吗?
问题状态:
已关闭
提问人:yhgd20……(内蒙古-乌兰察布)
提问时间:2012-08-18 00:46
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
刚过试用期转正,公司不发试用期内的工资,这合法吗?
3个回复
试用期工资可以分成基本工资和绩效工资两部分吗?
5个回复
还有2天才到合同上的试用期限,可老板说4月份加了我的工资就代表把我的试用期提前,我必须在辞职后一个月
1个回复
试用期交金问题和谈好的工资中分出一部分为绩效工资的问题
5个回复
试用期员保险交了工有绩效工资么?
0个回复
试用期期间,公司希望解除试用按工时算工资
0个回复
试用期满,老板未按试用合同按时转正,然后离职时没有按照试用期合同约定离职,老板扣发20天工资是否合法
1个回复
试用期3个月签订试用合同,3个月转正后没有签订合同了,现我想辞职,我可以要回试用期后5个月的双倍工资
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点